公司次要职责为同一运营办理相关口岸船埠、航运、货代、仓储等及相关配套项目，实行多元化运营，确保国有资产保值增值，打制资产规模大、融资能力强、办理程度高的财产公司。公司做为口岸资本开辟操纵平台、全省口岸资本运营从体，担任全省口岸及配套项目运营、办理等工做，推进我省口岸一体化运营，建立全省口岸“同一规划、同一扶植、同一运营、同一办理”成长模式，打制集约化、规模化、专业化的现代化企业。
(一)报名体例：报名不收取任何费用，报名时间从本发布之日起至2025年1月27日半夜12时止，报名请登岸南昌人才聘请网(，据实填写招聘人员消息、按岗亭要求上传相关证照及佐证材料，完成正在线报名。本次聘请每人仅限报1个岗亭，多报沉报视为无效报名。
因工做需要，江西省港航物流成长无限公司(以下简称“港发”)及代管单元面向社会公开聘请工做人员。现将聘请相关事项通知布告如下。
(三)笔试。笔试时间正在2月中下旬，具体时间以准考据填写的时间为准。合适开考前提且通过网上资历审查初审的报名人员即可加入笔试，笔试内容为《分析根本学问》试卷满分为100分，若统一岗亭加入笔试考生人数大于5人，则按照考生笔试成就由高到低的挨次，按照入围人数取拟招录人数之比为5！1确定入围面试人员名单，如遇末位同分的环境，同分考生一并入围面试，入围面试的考生笔试成就不得低于60分。
(二)参照《公事员录用体检通用尺度》开展体检，放置通过招考人员到指定病院进行体检，未参加体检人员或因天职缘由无法完成体检全数项目标人员视为体检不及格。一经录用，录用人员可报销入职体检费(不含复检)。
(二)对违反聘请规律的招聘人员，视情节轻沉赐与提示、提前竣事测验、打消测验资历、打消录用资历、列入公司聘请。对违反聘请规律的工做人员，视情节轻沉调离聘请相关工做岗亭或赐与处分。对违反聘请规律的其他相关人员，按照相关逃查义务。
(四)面试。面试时间以准考据填写的时间为准，采用半布局化面试对合适要求人员进行面试。面试前将进行现场资历审查，面试时间为10分钟，分为引见(3分钟)、提问答辩(3分钟)、考官诘问(4分钟)三个环节。每名考生面试成就按科场内全体考官评分平均值(取小数点后两位)确定。
(三)实行工做人员回避轨制。工做人员正在聘请中，涉及取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响聘请的。
本次社会聘请岗亭9个，打算人数为9人；校园聘请岗亭5个，打算人数为5人，具体岗亭前提详见《江西省港航物流成长无限公司2025年社会聘请人员需求表》、《江西省港航物流成长无限公司2025年校园聘请人员需求表》；此中应届结业生要求为：2025届应届结业生和择业期内未落实工做单元的2023、2024届结业生。
(二)聘请工做接管公司纪委的全程监视。聘请工做人员须签定许诺书，不得以任何体例泄露所接触和知悉的聘请奥秘。
2。招聘人员凡取用人单元干部职工有亲属关系的，不得招聘内具有间接上下级带领关系的办理岗亭，不得招聘此中一方担任带领人员单元的组织人事、纪检监察、审计、财政或正在其分担营业的部分工做的岗亭，也不得招聘此中一方担任次要带领职务的本级单元岗亭。
1。带领人员、组织人事部分次要担任人和所属企业带领人员的亲属，不得招聘各级带领人员和组织人事部分次要担任人所任职企业(含所属企业)的工做岗亭。
(二)如呈现从动放弃(确认加入测验的招聘人员未按时参加招考的)形成的岗亭缺额导致比例低于1！3的，不受比例。
(二)提交材料：请招聘人员细心对照所报岗亭前提要求提交招聘登记表(见文末附件)、身份证(正)扫描件、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册存案表(如是国、境外高校结业生须供给教育部学历学位认证证书)、工做履历证明材料(劳动合同、去职证明、退职证明、任职文件、社保缴费证明等)、职称及职业资历证书扫描件等，工做人员将按照提交材料进行资历初审。
为深化江西省口岸资本整合，推进全省货源向集聚，指导“海进江”货色正在分拨，鞭策全省口岸物流事业高质量成长，江西省口岸无限公司、市交通航运成长无限公司、宁波舟山港股份无限公司合伙设立江西省港航物流成长无限公司。公司于2023年2月17日注册成立，公司注册本钱2亿元。
